На головну   всі книги   до розділу   зміст
2 4 6 7 8 10 11 13 15 16 17 18 19 20 21 26 29 30 31 32 33 35 36 37 38 39 40 41 42 43 45 46 47 48 50 51 52 55 61 63 64 65 66 68 69 71 73 74 77 78 79 80 81 83 84 85 88 92 93 94 95 98 99 100 101 102 103

2.20. Витрати на оплату труда працівників-донорів за дні обстеження, здачі крові і відпочинку, здача крові, що надається після кожного дня

По даній основі враховуються витрати на оплату труда працівників-донорів.

Згідно ст. 186 Трудового кодексу РФ при безвідплатній здачі крові і її компонентів роботодавець зберігає за працівником його середній заробіток за дні здачі і надані в зв'язку з цим дні відпочинку.

Дні відпочинку надаються працівнику в наступному порядку:

- після кожного дня здачі крові і її компонентів працівнику надається додатковий день відпочинку;

- у разі здачі крові і її компонентів в період щорічного оплачуваного відпуску, у вихідного або неробочий святковий день працівнику за його бажанням надається інший день відпочинку;

- у випадку, якщо по угоді з роботодавцем працівник в день здачі крові і її компонентів вийшов на роботу (за винятком важких робіт і робіт з шкідливими і (або) небезпечними умовами труда, коли вихід працівника на роботу в цей день неможливий), йому надається за його бажанням інший день відпочинку.