На головну   всі книги   до розділу   зміст
2 4 6 7 8 10 11 13 15 16 17 18 19 20 21 26 29 30 31 32 33 35 36 37 38 39 40 41 42 43 45 46 47 48 50 51 52 55 61 63 64 65 66 68 69 71 73 74 77 78 79 80 81 83 84 85 88 92 93 94 95 98 99 100 101 102 103

2.3.8. Оплата за понаднормову роботу

Понаднормова робота - робота, вироблювана працівником з ініціативи роботодавця за межами встановленої тривалості робочого часу, щоденної роботи (зміни), а також робота зверх нормального числа робочих годин за обліковий період (ст. 99 Трудового кодексу РФ).

Згідно ст. 152 Трудового кодексу РФ понаднормова робота оплачується в наступному порядку:

- за перші дві години роботи не менш ніж в полуторному розмірі;

- за подальші години - не менш ніж в двійчастому розмірі.

Конкретні розміри оплати за понаднормову роботу можуть визначатися колективним договором або трудовим договором.

За бажанням працівника понаднормова робота замість підвищеної оплати може компенсуватися наданням додаткового часу відпочинку, але не менше за час, відпрацьований понаднормово.