На головну   всі книги   до розділу   зміст
2 4 6 7 8 10 11 13 15 16 17 18 19 20 21 26 29 30 31 32 33 35 36 37 38 39 40 41 42 43 45 46 47 48 50 51 52 55 61 63 64 65 66 68 69 71 73 74 77 78 79 80 81 83 84 85 88 92 93 94 95 98 99 100 101 102 103

5. Розподіл нарахованих отпускних і інакших витрат на оплату труда по звітних періодах для включення в собівартість продукції (робіт, послуг)

Нерідко на підприємствах для більш точного формування собівартості продукції конкретного місяця застосовується наступна схема бухгалтерського обліку нарахованих отпускних своїм працівникам.

Д-т 97 (76) К-т 70 - нараховані отпускние (інакші виплати) працівникам, що доводяться на декілька місяців

Д-т 20 К-т 97 (76) - віднесена на собівартість відповідна частина нарахувань, що відноситься до поточного місяця

Необхідно відмітити, що вказаний порядок прямо з вимог законодавства по бухгалтерському обліку не витікає. Багато які підприємства продовжують користуватися такою схемою обліку ще і "по старинке", памятуя вимоги Положення про склад витрат (утв. Постановою Уряду РФ від 05.08.1992 м. N 552). Однак потрібно звернути увагу на негативні наслідки застосування рахунку 97 "Витрати майбутніх періодів" в зв'язку з вимогою законодавства, регулюючого порядок нарахування податку на майно підприємств.

У податковому ж обліку згідно з п.4 ст. 272 НК РФ витрати на оплату труда признаються як витрата щомісяця виходячи з суми нарахованих у відповідності зі ст. 255 НК РФ витрат на оплату труда. Інакшими словами, при застосуванні схеми бухгалтерського обліку отпускних, що розглядається в податкову базу по податку на прибуток повинні включатися нараховані отпускние в тому місяці, коли зроблена проводка Д-т 97 (76) К-т 70, в фактично нарахованих сумах.