На головну   всі книги   до розділу   зміст
1 4 5 6 7 8 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 29 30 31 32 33 35 36 37 38 39 40 41 43 44 45 46 47 48 49 50 51 53 54 55 56 57 58 60 61 62 64 65 66 67 68 69 70

Стаття 22. Договори

1. У відповідності зі ст. 432 ГК РФ договір вважається укладеним, якщо між сторонами в необхідній в належних випадках формі досягнута угода за всіма істотними умовами договору.

Згідно з ст. 434 ГК РФ договір може бути укладений в будь-якій формі, передбаченій для здійснення операцій, якщо законом для договорів даного вигляду не встановлена певна форма. Якщо сторони домовилися укласти договір в певній формі, він вважається укладеним після придання йому обумовленої форми, навіть якщо законом для договорів даного вигляду така форма не була потрібен.

Істотними є умови про предмет договору, умови, які названі в законі або інакших правових актах як істотні або необхідні для договорів даного вигляду, а також всі ті умови, відносно яких по заяві однієї з сторін повинне бути досягнута угода. Стаття, що Коментується називає істотні умови для договорів, що укладаються між:

соучредителями;

засновником і редакцією (головним редактором);

редакцією і видавцем.

2. Частина 1 статті, що коментується встановлює перелік умов, що є істотними для договору між соучредителями ЗМІ:

взаємні права і обов'язки соучредителей;

відповідальність;

порядок, умови і юридичні наслідки зміни складу соучредителей;

процедура дозволу суперечок між соучредителями.

3. Для договорів, що укладаються між засновником і редакцією (головним редактором), у відповідності з ч.2 ст. 22 істотними є умови, регулюючі виробничі, майнові і фінансові відносини між ними, а саме порядок:

виділення і використання коштів на зміст редакції;

розподіли прибули;

утворення фондів;

відшкодування збитків.

Крім того, законодавець говорить про необхідність включення в договір зобов'язань засновника по забезпеченню належних виробничих і соціально-побутових умов життя і труда співробітників редакції.

Термін "соціально-побутові умови" в чинному трудовому законодавстві відсутній. Якщо ж говорити про нього як про збірне поняття, то в систему норм ТК РФ, регулюючих "забезпечення належних виробничих і соціально-побутових умов життя і труда співробітників", зокрема, входять:

частина 2 абз.4 ст. 1 "Мети і задачі трудового законодавства";

частина 1 абз.11 і абз.19 ст. 2 "Основні принципи правового регулювання трудових відносин і інакших безпосередньо пов'язаних з ними відносин";

частини 2 і 3 ст. 3 "Заборона дискримінації в сфері труда";

частина 2 абз.12 і абз.13 ст. 22 "Основні права і обов'язки роботодавця";

частина друга, розділ II "Соціальне партнерство в сфері труда";

розділ IV "Робочий час";

розділ V "Час відпочинку";

розділ Х "Охорона труда";

стаття 340 "Гарантії і компенсації працівникам, що направляються на роботу в представництва Російської Федерації за межею".

4. Якщо ЗМІ створений декількома засновниками, то стороною в договорі з редакцією може виступити кожний соучредитель окремо (т. е., редакція може укласти окремий договір з кожним із засновників) або всі соучредители разом. Крім того, можливий варіант укладення багатостороннього договору, в якому кожний з соучредителей буде бути самостійною стороною.

5. Предметом договору, що укладається між редакцією і видавцем, також є виробничі, майнові і фінансові відносини. У даному договорі повинні бути відображені:

взаємний розподіл видавничих прав;

зобов'язання видавця по матеріально-технічному забезпеченню виробництва продукції ЗМІ;

відповідальність сторін.

Що стосується "видавничих прав", то у відповідності з абз.1 п.2 ст. 11 ЗоАП виняткові права на використання енциклопедій, енциклопедичних словників, періодичних і збірників наукових трудів, що продовжуються, газет, журналів і інших періодичних видань, включаючи право вказувати своє найменування або вимагати такої вказівки при будь-якому використанні таких видань, належать видавцю. Саме тому дані права і були умовно названі "видавничими".

Необхідність розподілу цих прав в договорі між редакцією і видавцем можна пояснити тим, що автори Закону про ЗМІ, видимо, додають вказаній нормі ЗоАП загальний характер, допускаючи можливість встановлювати в договорі інакше. Разом з тим формулювання абз.1 п.2 ст. 11 ЗоАП є закінченим, і її прочитання не дозволяє робити висновки об імовірність обмовок і наявність виключень з встановленого в ній правила. Отже, редакція ЗМІ з моменту закріплення видавничих прав за собою фактично придбаває правовий статус видавця.

Крім того, природа "видавничих прав" не ясна по російському законодавству. У абзаці 2 п.2 ст. 11 ЗоАП сказано, що автори творів, включених в періодичні видання, зберігають виняткові права на використання своїх творів незалежно від видання загалом. При цьому саме видання являє собою результат підбору і складання різних творів в єдиний друкарський продукт. Як об'єкти авторського права (творів) можуть розглядатися не тільки тексти повідомлень і матеріалів, що війшли у видання, але і результати творчого труда по його оформленню (розробка дизайну обкладинки, створення оригінальних шрифтів, логотипів і т. д.). Результат підбору і розташування матеріалів, представляючий результат творчого труда, також є об'єктом авторського права (составительством), особисті немайнові права і майнові права відносно якого належать укладачу- фізичній особі (п.1 ст. 11 ЗоАП).

Таким чином, видавничі права не будуть бути видавничими, якщо вони не були отримані даним видавництвом у авторів в порядку, передбаченому ЗоАП. Однак особисті немайнові авторські права на составительство в будь-якому випадку залишаються у його авторів.

6. Відповідальність в договорах, передбачених статтею, що коментується, не є їх істотною умовою. Договір набирає чинності і діє і без згадки в ньому про відповідальність. До того ж умови договору, що передбачають випадки виникнення відповідальності, її види і об'єм, в будь-якому випадку підлягають застосуванню з урахуванням загальних норм законодавства.

7. Стаття, що Коментується дозволяє засновнику, редакції (головному редактору) і видавцю укладати між собою договори, як передбачені Законом про ЗМІ, так і інакші договори і угоди.

Крім того, кожний з вказаних суб'єктів має право вступати у договірні відносини з розповсюджувачем.