Головна

всі книги   до розділу   зміст
1 2 3 4 5 8 9 10 11 13 14 16 17 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 34 35 36 37 38 39 40 41 43 44 45 48 50 51 53 55 56 57 58 59 60 61 62 63 65 66 67 70 71 72 73 74 75 79 80 81 84 85 86 90 92 95 97 98 99 100 104 106 108 111 112 113 115 116

3.8.4. Виплати, не належні оподаткуванню

Далеко не всі виплати, які ви робите на користь фізичних осіб, обкладаються ЕСН. Статтею 238 НК РФ встановлений перелік виплат, не належних оподаткуванню. Перерахуємо ці виплати:

- державні допомоги, в тому числі посібника по тимчасовій непрацездатності, по догляду за хворою дитиною, по безробіттю, вагітності і родам;

- компенсаційні виплати, встановлені законом, пов'язані з:

а) відшкодуванням шкоди, заподіяної пошкодженням здоров'я (у відповідності зі статтями 2 і 22 Трудових кодекси РФ і Федеральним законом від 24 липня 1998 р. N 125-ФЗ "Про обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань");

б) безкоштовним наданням житлових приміщень і комунальних послуг, живлення і продуктів, палива або відповідного грошового відшкодування (зокрема, згідно з Законом Російської Федерації від 19 лютого 1993 р. N 4520-1 "Про державні гарантії і компенсації для осіб, працюючих і що проживають в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях");

в) звільненням працівників, включаючи компенсації за невикористаний відпуск (у відповідності зі статтями 84, 127, 178, 180, 181, 291, 292, 296, 318 Трудових кодекси РФ);

г) відшкодуванням інакших витрат, включаючи витрати на підвищення професійного рівня працівників (зокрема, у відповідності, зі статтями 196, 197, 204, 212, 213, 221, 222 Трудових кодекси РФ);

д) працевлаштуванням працівників, звільнених в зв'язку із здійсненням заходів щодо скорочення чисельності або штату, реорганізацією або ліквідацією організації;

е) виконанням фізичною особою трудових обов'язків (в тому числі - переїзд на роботу в іншу місцевість і відшкодування витрат на відрядження).

Зверніть увагу на те, що ці компенсаційні виплати повинні бути встановлені законодавством РФ, законодавчими актами суб'єктів РФ або рішеннями представницьких органів місцевого самоврядування. Ці виплати можуть бути такими, що нормуються;

- суми одноразової матеріальної допомоги, що надається фізичним особам в зв'язку з надзвичайними обставинами для відшкодування матеріального збитку або шкоди їх здоров'ю, а також фізичним особам, потерпілим від терористичних актів на території РФ;

- суми одноразової матеріальної допомоги, що надається членам сім'ї вмерлого працівника або працівнику в зв'язку зі смертю члена (членів) його сім'ї;

- доходи членів селянського (фермерського) господарства від виробництва і реалізації сільськогосподарської продукції, а також її переробки - протягом п'яти років з року реєстрації господарства. Ця пільга діє відносно доходів тих членів селянського (фермерського) господарства, які не користувалися нею раніше;

- доходи (за винятком оплати труда найманих працівників) членів родових, сімейних общин нечисленних народів Півночі від реалізації продукції, отриманої від традиційних видів промислу;

- суми страхових внесків по обов'язковому страхуванню працівників;

- суми платежів за договорами добровільного медичного страхування працівників. Термін таких договорів повинен бути не менше за рік. Нагадаємо, що договори добровільного медичного страхування передбачають оплату страхувальниками медичних витрат застрахованих осіб;

- суми платежів за договорами добровільного особистого страхування працівників, що укладаються виключно на випадок настання їх смерті застрахованої особи або втрати ними працездатність в зв'язку з виконанням трудових обов'язків;

- суми, що виплачуються за рахунок членських внесків садівничих, садово-огородних кооперативів (товариств) особам, що виконують роботи (послуги) для цих організацій;

- вартість проїзду працівників і членів їх сімей до місця проведення відпуску і зворотно, якщо працівники працюють і проживають в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях;

- виплати в натуральній формі товарами власного виробництва - сільськогосподарською продукцією і (або) товарами для дітей, якщо розмір цих виплат не перевищує 1000 крб. з розрахунку на одного працівника за календарний місяць;

- винагороди за договорами цивільно-правового характеру, авторським і ліцензійним договорам не обкладаються ЕСН в частині, що сплачується в ФСС РФ.